hub 产品简介

8豆是由八豆智能(北京)研发的新一代 AI 驱动智能招聘平台。平台以大语言模型为核心引擎,通过自然语言交互理解招聘需求,自动提取岗位核心技能维度,并从海量简历库中精准匹配最合适的候选人,帮助企业招聘团队大幅提升人才寻访效率。

psychology
AI 语义理解
将JD人力检索候选人升级为语义级智能理解,无需设置复杂筛选条件。
manage_search
核心技能提取
AI 自动深度分析岗位描述,提取多维度核心技能要求,智能匹配候选人。
people_alt
人才库沉淀
搜索与上传的所有候选人自动沉淀为企业专属人才资产,持续积累。
insights
招聘数据分析
实时可视化招聘漏斗与月度趋势,量化每个环节的转化效率。


bookmark_border 收藏夹

收藏夹用于保存您在搜索过程中重点关注的候选人,便于后续集中跟进和比较。

操作 说明
添加收藏 在候选人列表中,点击候选人卡片右侧的书签图标(bookmark_border),即可将其加入收藏夹。
查看收藏 在「收藏夹 → 全部收藏」页面中集中查看所有已收藏候选人。
取消收藏 再次点击已高亮的书签图标即可取消收藏。

group_add 我的人才库

人才库汇聚了历次搜索与上传沉淀的全量候选人数据,是团队人才储备的核心资产。

列表字段说明
字段说明
姓名候选人姓名,附来源标签(内部 / 外部)
职位候选人当前或最近职位
公司候选人当前任职公司或所属行业
技能教育AI 提取的核心技能标签及学历院校信息
地点候选人工作所在城市
收藏快速收藏/取消收藏操作入口
匹配度与当前岗位需求的匹配评分(搜索后显示)
主要操作
upload_file
上传简历
点击右上角「上传简历」按钮,可批量导入外部简历,平台自动解析入库。
sort
排序方式
支持「时间排序」与「按批次」两种模式,在顶部工具栏切换。
analytics
解析详情
点击「解析详情」查看 AI 对候选人简历的进度。
checklist
批量操作
勾选多位候选人后,可执行批量收藏、导出等操作,提升处理效率。
tips_and_updates

建议定期上传外部渠道简历,持续丰富人才库,8豆 AI 将自动完成结构化解析,无需手动录入。


bar_chart 数据统计

实时招聘漏斗 · 效率分析 · 技能洞察。提供招聘全流程的效率分析与数据洞察,助力团队持续优化招聘策略。

核心指标看板
31
本月需求搜索
12
本月查看候选人
1
本月已收藏候选人
8
本月历史对话
可视化图表

数据统计页面提供以下可视化模块:

  • 招聘漏斗图:直观展示从搜索、查看、收藏到最终录用的全流程转化率。
  • 月度趋势图:按月份展示搜索次数、候选人触达量、收藏量的变化趋势。
  • 热门技能云:聚合近期搜索的高频技能关键词,洞察团队招聘重心。
  • 团队效率对比:在多人协作场景下对比成员使用活跃度与匹配效率。

history 历史对话

自动保留您过去的每一次搜索对话,便于回溯需求变化、复用筛选条件、或继续未完成的寻访任务。

操作 说明
查看历史 打开「历史对话」页面,按时间倒序展示全部对话记录。
继续对话 点击任一历史对话即可恢复上下文,继续补充需求或追加筛选。
重命名 / 删除 在对话条目右侧菜单中选择重命名或删除操作。

rocket_launch 快速上手

首次使用 8豆?按下方三步流程即可完成首次智能寻访。

1
登录账号
使用管理员分配的账号登录 8豆,然后更改初始密码。
2
发起首次搜索
进入「新对话」,粘贴一份完整 JD 或描述岗位核心技能,点击「提取核心技能」。
3
收藏目标候选人
浏览匹配结果,将目标候选人加入收藏夹,即可在后续跟进中集中管理。

help_outline 常见问题

以下是用户使用过程中最常遇到的问题解答。

Q AI 匹配结果不够精准怎么办?
尝试补充更具体的岗位描述,或在「提取核心技能」后手动调整关键技能维度。描述越具体,AI 返回的匹配度越高。
Q 上传的简历文件支持哪些格式?
当前支持 PDF、Word(.doc / .docx)、纯文本(.txt)三种主流简历格式,单次可批量上传最多 50 份。
Q 人才库中的简历会与其他团队共享吗?
人才库按企业组织隔离,仅限同一组织内部成员共享。跨组织访问需管理员单独配置权限。
Q 为什么搜索偶尔响应较慢?
AI 在深度技能提取与语义匹配阶段需要调用大模型能力,复杂查询可能需要 5–10 秒。如出现长时间无响应,请刷新页面重试或联系技术支持。

support_agent 联系支持

使用过程中遇到问题或希望提出改进建议?我们的团队将尽快响应您的反馈。

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邮件支持
support@8doujob.com — 工作日 24 小时内回复。
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